Chế độ ốm đau là một trong những quyền lợi quan trọng mà người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) được hưởng. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ mình được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm.
1. Thời gian nghỉ ốm theo số năm đóng Bảo hiểm xã hội
Căn cứ theo quy định hiện hành, thời gian tối đa người lao động được hưởng chế độ ốm đau trong một năm phụ thuộc vào thời gian đã đóng BHXH:
Căn cứ theo quy định hiện hành, thời gian tối đa người lao động được hưởng chế độ ốm đau trong một năm phụ thuộc vào thời gian đã đóng BHXH:
-
Dưới 15 năm làm việc: Được nghỉ tối đa 30 ngày/năm.
-
Từ 15 năm đến dưới 30 năm làm việc: Được nghỉ tối đa 40 ngày/năm.
-
Từ 30 năm làm việc trở lên: Được nghỉ tối đa 60 ngày/năm.
2. Chế độ ưu tiên đối với công việc nặng nhọc, độc hại
Đối với những người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, Nhà nước có chính sách ưu tiên cộng thêm thời gian nghỉ.
Người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được cộng thêm 10 ngày vào mỗi mức thời gian nghỉ tương ứng nêu trên.
3. Những lưu ý quan trọng khi tính thời gian nghỉ ốm
Để đảm bảo quyền lợi được thực hiện chính xác, cả người lao động và bộ phận nhân sự cần lưu ý:
-
Thời gian nghỉ này tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
-
Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, hồ sơ theo quy định để được cơ quan BHXH giải quyết chế độ kịp thời.
Xem video chi tiết về thời gian hưởng chế độ ốm đau
☎️ LIÊN HỆ ĐĂNG KÝ NGAY: 096 507 8544