1. Xác định hành vi: Khi người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày không có lý do chính đáng hoặc chưa được sự đồng ý của công ty, về bản chất, đây được xem là hành vi tự ý bỏ việc.
2. Thủ tục cần thực hiện:
-
Ra Quyết định Sa thải: Doanh nghiệp cần tiến hành làm hồ sơ và ra quyết định sa thải người lao động.
-
Thông báo Quyết định: Doanh nghiệp phải làm hồ sơ thông báo về quyết định nghỉ việc này tại doanh nghiệp.
3. Quy trình xử lý: Việc sa thải phải tuân thủ thủ tục xử lý kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật.
XEM NỘI DUNG TRONG VIDEO
☎️ LIÊN HỆ ĐĂNG KÝ NGAY: 096 507 8544
Hotline: 0965 188 814/0356550023
Website: https://hochanhchinhnhansu.com/
