Người lao động nghỉ không lương 5 ngày cần làm gì?

1. Xác định hành vi: Khi người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày không có lý do chính đáng hoặc chưa được sự đồng ý của công ty, về bản chất, đây được xem là hành vi tự ý bỏ việc.

2. Thủ tục cần thực hiện:

  • Ra Quyết định Sa thải: Doanh nghiệp cần tiến hành làm hồ sơ và ra quyết định sa thải người lao động.

  • Thông báo Quyết định: Doanh nghiệp phải làm hồ sơ thông báo về quyết định nghỉ việc này tại doanh nghiệp.

3. Quy trình xử lý: Việc sa thải phải tuân thủ thủ tục xử lý kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật.

XEM NỘI DUNG TRONG VIDEO

☎️ LIÊN HỆ ĐĂNG KÝ NGAY: 096 507 8544

✨ LỘ TRÌNH HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỚI GIỎI K.ÈM CẢ ĐỜI:
🎓 Học lại miễn phí đến khi giỏi.
🤝 K.èm trọn đời mỗi tối T2-T6.
📜 Học xong được cấp chứng nhận.
💻 Thực hành trực tiếp trên phần mềm, chứng từ thật.
🚀 Được trên 2.000 bạn giới thiệu việ.c làm trên toàn quốc để nhanh chóng quay lại thị trường lao động.
🎁 Tặng thêm kỹ năng: Miễn phí các lớp Tiếng Anh, Tiếng Trung, Excel.
👉 Sự nghiệp mới của bạn được bảo vệ và nâng đỡ từng bước.
📩 IB cô Phương để bắt đầu lại một cách an toàn và vững chắc!
Hotline: 0965 188 814/0356550023