Mức lương căn cứ đóng BHXH cho lao động làm bán thời gian, partime, thời vụ

Xác định căn cứ mức lương đóng BHXH cho người lao động làm việc bán thời gian (Part-time) hay thời vụ

Hàng ngàn Doanh nghiệp Việt Nam đang tính sai căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho nhân viên làm Part-time và Thời vụ mỗi tháng!

3 LỖI SAI THƯỜNG GẶP KHI XÁC ĐỊNH MỨC LƯƠNG ĐÓNG BHXH cho người lao động bán thời gian, partime, thời vụ

1. Dùng mức lương cơ bản (Base salary) để đóng BHXH dù nhân viên làm không đủ giờ?

2. Tính mức đóng cố định mà bỏ qua sự biến động của giờ làm việc trong tháng?

3. Lo lắng về rủi ro bị thanh tra lao động phạt vì tính sai căn cứ đóng BHXH?

Đây là vấn đề pháp lý vô cùng quan trọng mà các nhà quản lý, HR và Kế toán không thể lơ là! Việc tính sai có thể dẫn đến những khoản phạt nặng, làm mất uy tín và gây thiệt hại tài chính không đáng có.

Hãy xem video bên dưới để biết thêm chi tiết:

☎️ LIÊN HỆ ĐĂNG KÝ NGAY: 096 507 8544